Apesar de ter disputado apenas dois torneios pela Cloud9, yay deixou a organização norte-americana no início de março e pegou a comunidade de VALORANT de surpresa. Spacca, comentarista do VCT Brasil, falou sobre a saída do melhor jogador do mundo de 2022 da C9 e afirmou que a desculpa dada pela equipe não foi justificável.
A desculpa que eles deram, na minha opinião como analista, é muito fraca. Po cara, se você como treinador da Cloud9 não consegue colocar o yay para jogar no seu time, você tem que repensar sua vida como treinador, porque alguma coisa tá muito errada. A não ser que você tenha uma convicção muito forte de falar que vai barrar esse cara do time porque a longo prazo eu sei que meu time vai jogar em um sistema diferente e vai me render mais frutos. Mas você me dizer que precisava de mais flexibilidade no time e não contar que o melhor jogador do mundo não pode ser esse cara, eu acho surreal.
Possíveis motivos da saída de yay
Eu tenho duas fontes de informação em cima do que rolou com o yay. As duas se complementam, mas uma é muito mais forte do que a outra. A primeira de fato falam que o cenário norte-americano está perdendo muito investimento, então salários que foram prometidos de 50 mil, 60 mil dólares para jogadores estão caindo por terra. E a outra fonte que eu ouvi diz que aconteceu uma quebra de expectativa do yay com o time. E não é que ele achava que os caras jogavam mal, mas é que o time não lidava muito bem com derrota, de uma maneira mais leve do que ele imaginava. Mas isso a gente não sabe até que ponto é uma verdade ou não.
Eu tendo a achar que são as duas coisas. Ele já estava meio meio receoso por causa dos resultados e talvez pelo jeito que os caras perdiam. E aí juntou isso com uma crise financeira e uniu o útil ao agradável. Ele pensou: “Eu não to muito feliz, vocês não tem condições de me pagar uma grana muito alta então vamos fazer uma rescisão”. Tanto que foi uma saída sem multa, ele não está mais com contrato.
Assista ao episódio completo do 2v1 Podcast com o Spacca logo abaixo:
