A Riot Games, por meio do seu Co-Criador da empresa, Marc Merrill, revelou mais um corte em sua rede de funcionários, e desta vez afeta diretamente o League of Legends. Segundo o Rioter, esta escolha é um foco em expertise, não é para economizar dinheiro.
Vale lembrar que no dia 22 de janeiro deste ano, 530 funcionários da Riot foram demitidos, representando um corte de 11% da empresa.
Riot Marc Merrill explica segunda onda de demissão
Na nota publicada pelo co-fundador da Riot sobre a mais nova onda de demissão da empresa para a equipe de League Of Legends, é possível notar como ele começa focando em dizer que o objetivo não é diminuir o investimento no LoL, mas sim focar na evolução experiência do jogo.
Fizemos mudanças em nossas equipes e em como trabalhamos para garantir que possamos continuar melhorando a experiência do LoL, tanto agora quanto a longo prazo. Mas quero deixar claro: não estamos desacelerando o trabalho no jogo que vocês amam. Estamos investindo fortemente em resolver os desafios atuais mais rapidamente, ao mesmo tempo em que construímos para o futuro.
Na continuação, ele cita que parte das mudanças, que nas palavras dele é “dura”, é eliminar algumas funções. E ele continua:
Isso não se trata de reduzir o número de funcionários para economizar dinheiro — é sobre garantir que temos a expertise certa para que o LoL continue a ser ótimo pelos próximos 15 anos e além. Embora a eficácia da equipe seja mais importante do que o tamanho da equipe, o time de LoL eventualmente será ainda maior do que é hoje, à medida que desenvolvemos a próxima fase do LoL.
O Rioter cita também que os demitidos receberam uma assistência da empresa. Apesar de Marc deixar em foco a questão de não diminuir a produtividade, esta alteração já fica ambígua quando na primeira demissão, um dos desligados foi o Riot Raptorr, um dos responsáveis pelo rework da Shyvana.
Não foi informado o número de funcionários demitidos pela Riot nesta segunda onda.
Nota de Marc Merrill na íntegra
Olá a todos,
Quero compartilhar algumas atualizações importantes sobre o League of Legends para PC. Fizemos mudanças em nossas equipes e em como trabalhamos para garantir que possamos continuar melhorando a experiência do LoL, tanto agora quanto a longo prazo. Mas quero deixar claro: não estamos desacelerando o trabalho no jogo que vocês amam. Estamos investindo fortemente em resolver os desafios atuais mais rapidamente, ao mesmo tempo em que construímos para o futuro.
Como parte dessas mudanças, tomamos a difícil decisão de eliminar algumas funções. Isso não se trata de reduzir o número de funcionários para economizar dinheiro — é sobre garantir que temos a expertise certa para que o LoL continue a ser ótimo pelos próximos 15 anos e além. Embora a eficácia da equipe seja mais importante do que o tamanho da equipe, o time do LoL eventualmente será ainda maior do que é hoje, à medida que desenvolvemos a próxima fase do LoL. Para os Rioters que foram demitidos, estamos oferecendo um pacote de rescisão que inclui no mínimo seis meses de salário, bônus anual, assistência para recolocação no mercado de trabalho, cobertura de saúde, entre outros.
Temos total confiança no Riot Meddler, Riot Brapo e na equipe de liderança do LoL, que estão liderando esta nova fase da jornada do League of Legends, e estamos ansiosos para compartilhar mais sobre nossos planos ambiciosos no futuro. Obrigado a todos por jogarem e por fazerem parte da comunidade de League of Legends.
Rioters já desabafam sobre a nova onda de demissão
Ainda não foi divulgado o número de pessoas afetadas, mas alguns prejudicados pela nova decisão da empresa já desabafam no X (antigo Twitter). Confira:
Primeiro dia de volta ao trabalho, e acho que posso anunciar que tive o meu trabalho impactado. Quase uma década na Riot e foi uma ótima jornada!
O momento foi um pouco trágico, mas acho que é a vida. Não posso deixar de me perguntar se me permitirem tirar um ano sabático teve um motivo.
First day back on the job, and I guess I get to announce that I had a job that was impacted. Nearly a decade at Riot and it was a great run!
The timing was a little bit of divine comedy, but I guess that’s life. Can’t help but wonder if taking sabbatical was the reason though https://t.co/I3aUhD9BHJ
— Alex Quach 郭勇安 (@alexqwok) October 15, 2024
Eu estou impactado, eu vou ter que procurar um trabalho à parte porque ainda não sei se eu estou na Riot ou não, mas se continuar foram bons 7 anos e meio.
I’m impacted. I’m going to look at the internal job board because I don’t know if I’m done with Riot yet, but if I am it was a great 7.5 years. https://t.co/s0OHMy9DCI
— Rocky – Riot EarthSlug (@Earth_Slug) October 15, 2024
Acabei de ser demitido após 4,5 anos trabalhando como Character Artist na Riot Games. Durante meu tempo no LoL, fiz 23 skins e gerenciei a terceirização de mais de 40 skins. Eu tenho apenas 60 dias para encontrar um novo emprego nos EUA antes que meu visto expire, então estou procurando um novo trabalho o mais rápido possível (EU ou EUA)
I’ve just been laid off after 4.5 years of being a Character Artist at Riot Games. During my time on LoL, I made 23 skins and outsource managed over 40 skins. I only have 60 days to find a new job in the US before my visa expires so I’m looking for a new job asap (EU or US) pic.twitter.com/DhBxpHurMO
— Tereza “Teya” Rozumkova (@TerezaRozumkova) October 15, 2024
Olá pessoal. Fui impactado pelas demissões hoje. Queria que todos na equipe do LoL soubessem que foi uma honra trabalhar com vocês e espero continuar em contato.
Hey folks. I’m impacted by the layoffs today.
I wanted to let everyone on League know that it was an honor to work with y’all and I hope to keep in touch.
— soul fighter woollie ️️ (@woollumie) October 15, 2024
Demissão de 530 pessoas no início do ano
Em janeiro de 2024, a Riot Games anunciou a demissão de 530 funcionários, representando 11% da sua força de trabalho global, como parte de uma reestruturação para focar em projetos que impactam diretamente a experiência dos jogadores. A empresa explicou que o corte era necessário devido ao aumento dos custos e ao retorno insatisfatório de alguns projetos, destacando que não há mais espaço para “experimentação ou fracasso.”
O jogo “Legends of Runeterra” foi o mais afetado, com uma redução significativa de sua equipe. Enquanto isso, outros títulos como League of Legends, VALORANT, Teamfight Tactics e o desenvolvimento do Project L não sofreram grandes impactos. A Riot também encerrou as atividades da Riot Forge, responsável por jogos singleplayer, com o Bandle Tale, que na época era recém-lançado.
Comunidade reagiu à demissão da Riot em janeiro de 2024
Obviamente a demissão rapidamente repercutiu na comunidade, que relembrou uma fala do ex-CEO da Riot, Nicolo Laurent, no fim de 2022, dizendo que a empresa teria o seu maior orçamento da história em 2023. Na primeira demissão da empresa, no começo de 2024, um usuário citou:
Como uma empresa que aprovou o maior orçamento da sua história no ano passado é capaz de demitir 11% dos seus funcionários e ainda não cumprir as promessas?
Na época, o leaker SpiderAxe030 revelou que a Riot usou de forma ruim seu orçamento, como comprando escritórios para que seus funcionários trabalhassem de forma presencial. Relembre:
A Riot não devia ter aprovado o maior orçamento se eles estavam gastando mais do que podiam, leva um tempo para os resultados se manifestarem e agora tudo foi inútil por conta dos cortes.
Há também outras coisas nas quais eles não deveriam ter gasto dinheiro, como comprar mais espaço para escritórios, apesar das reações negativas (dos funcionários) para retornarem ao modelo presencial.
O ex-Game Designer, Dylan Mermott, desabafou sobre sua situação de ter que se mudar para atender os requisitos do modelo presencial:
Eu definitivamente me mudei há 6 meses e mal tenho indenização suficiente para o aluguel do meu apartamento. É uma luta saber que provavelmente terei que me mudar de novo no fim das contas.
O leaker SpiderAxe030 finaliza seu desabafo dizendo:
Eu não me importaria tanto se essas pessoas ainda pudessem manter seus empregos. A Riot costumava ser decente em manter os talentos, mas isso é simplesmente terrível.
Ele também cita que antes, pelo que ele sabe, os funcionários eram remanejados dentro da própria empresa.
